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2006年工会工作总结
来源:本站 作者:超级管理员 点击:7271 发布日期:2011-03-08

2006年工会工作总结

 泉州市晋光小学          2007年元月

2006年,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,在学校行政和各工会小组的支持、配合下,认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校教育改革和发展这一中心工作,服务大局,突出维护,充分调动广大教职工的积极性和创造性,营造团结、友爱、和谐的氛围,为学校各项事业的发展发挥积极作用。具体工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的中心是教育教学,要提高学校教育教学水平,就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校开展一系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。

1)不断加强理论学习,提高教职工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证,学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,坚持每周一下午放学后为教职工学习时间,雷打不动,通过学习,不断提高教师的政治水平和道德修养。

首先,我们加强政治理论学习,让教职工树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观,不是靠空泛的说教形式的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论的基础上,才能将师德工作落在实处。我校工会积极配合党支部组织教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,及十六届五中、六中全会精神,将党的政策、路线落到实处,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育,学校工会组织教职工参加义务献血,学校领导、党团员及工会积极分子涌跃带头,得到好评。

其次,增强了教职工法制观念与法律意识,组织学习新《义务教育法》、《中小学安全管理工作条例》等。我们坚持以法治教,以法治校,学校进一步建立建全规章制度,对师德提出明确的要求,成为教师约束自己,提高师德水平的保障。

2)坚持实施“传、帮、带”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强教师师德教育,提高了教师的职业道德素质,同时注重培养教师的教育教学能力,创造一切条件,通过组织各种活动提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。

首先,工会配合学校行政开展“传、帮、带”活动,让经验丰富的教师与青年教师“师徒结对”,每年确定一个目标,以老带新,相互学习交流,要求师徒共同进步。

其次,工会配合学校各部门开展教学科研活动,举行教学比武等,提高教师业务水平,今年我校教职工的论文、案例、优质课在各级比赛中均取得较好成绩。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者,学校工会长期以来,一直关心教职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会职权,增强教师主人翁精神,参与学校的民主管理。

1)规范教代会制度,体现主人翁地位。

学校每年召开教代会,校长认真向教代会汇报工作,接受监督,每次召开教代会,都经过周密的筹备,根据学校中心工作,确定中心议题,安排大会议程,教职工提案的答复率达100%,本年度第六届教代会第七次会议上,代表们认真通过试行聘用制考核方案及标准,听取审议校长上年度经费结算报告和下年度经费预算报告。

2)推行校务公开,加强民主管理。

实行校务公开,是推进学校民主政治建设和加强党风廉政建设的重大举措,是深化党建工作和教职工民主管理的重要途径,我校工会在党支部领导下,配合行政,积极推行校务公开,把学校的财务收支,涉及教职工切身利益的工作,学校作出的重大决策,进行公开,逐步使校务公开走上规范化和科学化,推动学校内部管理体制和运行机制更加完善。

三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的教工之家。

要发挥教职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在思想上关心教师,切实帮助教师解决生活中遇到的困难,把工会办成真正的教工之家。

首先,学校工会根据上级有关规定,坚持探望、慰问生病住院的教职工,建立常年“送温暖解忧困”活动,坚持“五必访”制度,坚持为即将退休的教师按年段举行小型欢送会,坚持每年教师节为年满七十岁和八十岁大寿的老教师进行祝寿,坚持主动与兄弟单位沟通解决教职工子女入学入园问题,尽心尽力为教职工办实事。今年组织全校教职工参加市“在职职工住院医疗互助”活动,参加比率达97.02%,组织全校女教师参加市“女职工特病医疗互助”活动,参加比率达96%,今年再次组织全校教职工(包括离退休教师)到人民医院进行全面身体检查。

其次,切实维护女职工和独生子女的合法权益,本学年组织全校教职工游西湖庆“三八”,四、五月份组织育龄女教师进行“三查”,“六一”节为全校十四周岁以下教师独生子女分发礼品和慰问金,并根据省人口与计生条例有关规定为独生子女发放奖励费。由于工会工作扎实,今年初接受市“先进教工之家”复评,顺利通过。

四、开展各种文体活动,丰富教职工业余生活,加强学校精神文明建设。

为进一步增强工会会员的凝聚力,宽松教职工紧张的工作环境,促进教职工身体健康,学校工会开展了各种丰富多彩的文体活动。

1、举办第七届教职工运动会,技能科组荣获团体项目(定点投篮比赛)一等奖,语文科组和数学科组荣获团体二等奖,另有二十多位教师分别获得各项目的一等奖。

2、组织参加2006年市教职工游泳比赛,学校代表队荣获市直团体总分第四名。其中许静白老师勇夺市直女子乙组50米蛙泳和50米自由泳两项第一名,接力队荣获市直4×50米混合泳接力比赛第五名。

3、组织学校篮球队与鲤城消防大队篮球队和第八中学篮球队进行友谊比赛,组织学校乒乓球队与泉州实验中学乒乓球队进行友谊比赛,通过比赛,增进友谊,增强团结意识和协作精神。

4、学校工会支持共青团和离退协工作,协助组织离退休老师开展西湖-闽台缘一日游活动,协助组织离退休党员深沪一日游活动。

总之,2006年学校工会在校党支部及上级工会领导下,正常有序地开展各项工作,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们仍将继续努力,再接再厉,努力把各项工作做好,把工会办成教职工最温馨的家。