会议伊始，16位新入职的教师们依次做了自我介绍，新教师代表郑炜坤老师发表入职感言，郑老师从铭记自身责任感，锤炼教学本领，怀揣关爱之心三点做出入职感想和承诺。

“师德”是教师职业的第一道防线，张祝莲副校长就遵守师德规范，弘扬正气先锋进行发言，她强调作为一名好教师至少要具备三个方面的标准：一是要做到“四有”，二是做好学生的四个引路人，三是做到四个统一。张副校长希望新老师能够认识到师德师风建设的重大意义，践行“十项准则”，共同营造风清气正的学校环境。

黄旻雅副书记带领16位新老师进行了入职宣誓。

再然后由各科室主任提出工作要求和注意事项。

总务处欧阳贽副主任就学校公物的爱护管理和厉行节约方面提出了要求，并对学校的采购申购制度、报销制度和食宿安排等进行了详细的介绍。

教导处吕亚雄主任就课堂教学方面对新任教师提出了五大要求，希望新教师们能规范教学行为，不懈努力追求，争取成为一名合格的人民教师。

教科室王金鹤主任介绍了学校在促进教师专业成长方面的举措，并希望新教师们能积极按时地参加教研活动，高质量完成教科研“四个一”，实现专业快速成长。

总务保卫处王志伟副主任分别以“守住安全红线”为主题，从安全保障、安全教育和其他事项三大方面就学校安全管理工作提出了具体的要求。

办公室庄钟惠主任为新教师们介绍了学校教师管理、考核评价的各项规定及要求，帮助新教师们尽快了解学校的规章制度。

最后，张丽黎副校长对新教师的专业成长提出三点建议：一是积极参加校本研修活动，主动经历成长的“关键事件”，多上公开课、多写教学反思，在“经验+反思”中成长；二是要积极向前辈和同伴学习，多听公开课、多参加各类研讨活动，虚心求教，在“关键人物”的影响下快速成长；三就是读书，新教师要主动受教“关键书籍”的点拨。张副校长希望新教师们能够坚守初心，践行志愿，成为塑造学生品格、品行和品味的人生导师。

学之愈深，知之愈明，行之愈远。每一次学习，都是一场充满期待的开始；每一次培训，都是一场成长的修行；每一次启程，都将完成自我的飞跃。相信新教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、笃行致远，在晋光小学的大舞台上绽放属于自己的教育风采！