木铎金声以传道，滋兰树慧而修能。为进一步优化师资队伍，加快青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师传、帮、带的示范引领作用，打造一支品德高尚、业务精良的高素质青年教师队伍，9月22日下午，泉州市晋光小学“青蓝工程”再次吹响集结的号角，隆重举行了2023年度师徒结对仪式，教科室主任曾惠兰老师主持活动。

师者如光，得遇良师，春风化雨，桃李芬芳。仪式伊始，正高级教师刘小五作为师傅代表发言，她表示，师徒结对是责任与使命的传承，她承诺言传身教、率先垂范，在工作上严要求，在业务上多提高，毫无保留地将工作经验传授给新教师，做好引领和导向作用。同时，她也提出要学习新教师蓬勃的朝气、飞扬的激情，学习他们对新知识新理念的领悟力和勇于创新、敢闯敢拼的工作精神，教学相长，共同提升。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。徒弟代表曾玉萍老师发言，她首先对提供宝贵学习机会的校领导们以及在工作中悉心指导、耐心帮助的师傅们表示衷心的感谢；其次，她娓娓道来入职后无论在教育教学上或是为人处世上，师傅总能第一时间为她指点迷津、指明方向；最后，她代表全体青年教师郑重承诺一定不辜负学校的要求和培养、师傅的希望和厚爱，一定在晋光这片肥沃的土壤里茁壮成长。

师徒同心，尽心竭力。张丽黎副校长宣读了学校“青蓝工程”师徒结对名单，并从常规教学要求、校本研修、班主任工作、阶段工作经验梳理与小结等方面提出了师徒结对的制度要求，明确了师徒职责与义务，为师者授人以渔、孜孜不倦，为徒者敏而好学、盛德日新。

一纸聘书，一肩重任；一声师傅，一份希望。在庄重而温馨的气氛中，师徒们郑重地签下了师徒结对协议，这是一份军令状，也是一纸责任书，相信师徒双方定会携手共进、双赢成长，用自己的青春和热忱，书写属于晋光人的教育人生。